Expertises

Expert en droit social aux côtés des employeurs

Nos expertises

Nous guidons au quotidien les employeurs dans l’ensemble de leurs sujets liés aux relations de travail.

Une multitude d’expertises dans 13 domaines différents pour vous offrir un accompagnement sur mesure !

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  • Négociation collective (Durée du travail, GEPP, accords de performance collective, …)
  • Stratégie et benchmark

  • Formation commune des partenaires sociaux
  • Gestion des représentants du personnel
  • Gestion des conflits sociaux (grèves)

  • Audits sociaux
  • Fusions-acquisitions
  • Transferts d’entreprises
  • Licenciements économiques
  • Plans de sauvegarde de l’entreprise (PSE)
  • Plans de départs volontaires
  • Ruptures conventionnelles collectives (RCC)
  • Accords de performance collective (APC)
  • Gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP)

  • Négociation
  • Regroupement et fusion de branches
  • Relations avec les pouvoirs publics
  • Benchmark
  • Sécurisation juridique
  • Accompagnement des adhérents
  • Rédaction de documents types

  • Mise en place et gestion des instances représentatives du personnel
  • Accompagnement dans la négociation collective
  • Organisation du travail
  • Gestion des agents en fonction de leur statut
  • Sanction
  • Rupture de contrat individuelle ou collective
  • Gestion des conflits collectifs

  • Gestion des relations individuelles de travail
  • Statut du dirigeant
  • Contrat de travail (rédaction, clauses sensibles, modification)
  • Rupture du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle)
  • Entretiens professionnels
  • Pouvoir disciplinaire et règlement intérieur
  • Gestion des salariés protégés
  • Mobilité internationale

  • Plan de rémunération variable
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne d’entreprise (PEE)
  • Plan d’épargne retraite (PER)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Actionnariat salarié (actions gratuites, stock-options)

  • Définition d’une politique de prévention
  • Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP)
  • Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP)
  • Intervention d’entreprises extérieures
  • Prévention des risques (pénibilité, RPS, burn-out)

  • Politique d’avantages en nature
  • Gestion des spécificités en paie
  • Régimes de prévoyance
  • Frais de santé et retraite (choix, mise en place et évolution des régimes)
  • Assistance en contrôle URSSAF et contentieux des redressements URSSAF

  • Déploiement des outils de formation
  • Politique de formation
  • Définition du plan de formation
  • Accompagnement des organismes de formation
  • Audit de conformité
  • Gestion des relations avec les administrations
  • Assistance à contrôle (Caisse des dépôts, OPCO, DREETS,…)
  • Gestion des contentieux

  • Télétravail
  • Déconnexion
  • Définition d’une marque employeur
  • Politique environnementale
  • Mobilité durable
  • Chartes et alertes éthiques
  • Prévention du préjudice de sédentarité

  • Cartographie des traitements de données
  • Documentation conforme
  • Gestion des flux de données
  • Réaction aux incidents
  • Relations avec la CNIL

  • Inspection du travail
  • Organismes de sécurité sociale
  • Autorités judiciaires
  • DREETS
  • Caisse des dépôts et consignations
  • Relations individuels
  • Statuts collectifs
  • Droit syndical
  • Validité des accords collectifs
  • Suite des contrôles administratifs
  • Expertises et consultations des CSE

Domaines de travail

Nos secteurs d'intervention

Commerce

Luxe – Retail – Commerce de gros

Industrie

Métallurgie – Chimie – Pharmaceutique – Agroalimentaire

Services

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Fonction publique

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Sanitaire et social

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