Geoffroy de Raincourt

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CAREER

Geoffroy holds an advanced degree in Labour Relations and Practice from Paris II Panthéon-Assas University. He is specialised in Labour Law, Social Security Law and Social Security coverage.

He began his career in 2003 and spent most of his career at Barthélémy, a French Labour Law firm, followed by a stint at Capstan, where he was a partner. In 2015 he participated in the founding of Fidere Avocats, where he is Managing Partner.

Most of his time is spent advising French and international clients active in various industries (metallurgy, office automation, pharmaceuticals, wholesalers, chemical companies, schools, electric and gas companies, mining and construction materials companies and industry organizations.

In particular, he works on corporate restructurings, the provision of personnel from one company to another and employer-employee relations. Geoffroy is also an expert in collective bargaining and manages many HR matters, such as annual evaluations, workplace well-being, workplace equality and career management. He also handles many collective disputes and class action matters.

Geoffroy de Raincourt teaches at the University of Paris II Panthéon-Assas, as well as at the French Bar School [Ecole Française du Barreau]. He also leads training at Elegia, Liaisons Sociales and RH&M.

Geoffroy de Raincourt has published many articles and is also an editor at JurisClasseur and Lamy Opérationnel.

BIBLIOGRAPHY

La modification du contrat de travail, Geoffroy de Raincourt, Émeline Dudin, Jurisclasseur volume n° 19-40, 1er August 2014

L’impact de l’Ordonnances Macron n°2017-1385 sur la négociation collective d’entreprise, Geoffroy de Raincourt, Gazette du Palais, 12 décembre 2017, n°309, p 58

L’étendue de la requalification d’un CDD et assiette de l’indemnité de congés payés, Geoffroy de Raincourt, Steven Rioche, La semaine Juridique Sociale, 24 octobre 2017, n°42, 1326

Effet du basculement en temps partiel d’un salarié en forfait jours, Geoffroy de Raincourt, Steven Rioche, La semaine Juridique Sociale, 21 février 2017, n°7, 1048

Temps partiel : formalisme des avenants temporaires et portée de la requalification, Geoffroy de Raincourt, Steven Rioche, La semaine Juridique Sociale, 17 janvier 2017, n°2, 1013

Négocier l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, 1ère partie : nouveau cadre et contenu, Cahiers Lamy du DRH, mai 2016, n°231, page 10

Négocier l’égalité professionnelle entre hommes et femmes, 2ème partie : expert, plans d’actions et sanctions, Cahiers Lamy du DRH, juin 2016, n°232, page 35

La négociation collective d’entreprise, Geoffroy de Raincourt, Christophe Frouin, Gazette du palais, 15-17 novembre 2015 n°319 à 321, p 16

L’actualité des stages : des obligations de plus en plus lourdes pour les organismes d’accueil, Geoffroy de Raincourt, Gazette du palais, 19-21 avril 2015, n°109 à 111, p 12

Assiette de calcul des budgets de comités d’entreprise (ou d’établissement): 641, le compte n’y est décidément pas, Geoffroy de Raincourt, Alain Sauret, Gazette du palais, 22 août 2014, n°234-235, p 43

Égalité professionnelle : des nouveautés en demi-teinte, Geoffroy de Raincourt, Grégoire Duchange, Gazette du palais, 22 mars 2013, n°81-82, p 849

Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : mise en oeuvre, Geoffroy de Raincourt, Grégoire Duchange, La semaine Juridique Social, 20 décembre 2011, n°51-52, p 21

 

LANGUAGES

French and English