Christophe Frouin

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PARCOURS

Christophe est avocat depuis 2008. Il est titulaire du Master 2 Professionnel Juristes de droit social de l’Université Paris I Panthéon Sorbonne et d’un DJCE.

Il conseille une clientèle d’entreprises, de branches professionnelles et d’établissements publics dans la gestion quotidienne de leurs relations  individuelles et collectives de travail.

Il travaille plus particulièrement sur les questions de négociation collectives et de relations sociales, de santé au travail et de prévention des nouveaux risques professionnels (RPS, pénibilté,…), d’égalité de traitement ainsi que sur les problématiques liées aux nouvelles technologies. Il a également développé une expertise sur les opérations de transferts d’entreprise notamment entre les secteurs public et privé, les renégociations d’accord relatif au temps de travail et les réorganisations dans la fonction publique et tout particulièrement dans la fonction publique hospitalière.

Christophe Frouin anime des formations en droit social pour le compte de branches professionnelles. Il est l’auteur d’articles sur des sujets variés.

BIBLIOGRAPHIE

Les nouvelles obligations des entreprises en matière de pénibilitéGazette du palais, 11 janvier 2015, n° 11-13, p 23, Christophe Frouin & Nicolas Chenevoy

La responsabilité déontologique du médecin du travail, Cahiers sociaux, 1 novembre 2014, n° 268, p 655, Christophe Frouin

Base de données unique : approche pratique, Gazette du palais, 23 mars 2014, n° 82-84, p 816, Christophe Frouin

L’employeur peut ouvrir la clé USB du salarié connectée à l’ordinateur professionnelGazette du palais, 23 mars 2013, n° 81-82, p 29, Christophe Frouin

Gérer l’usage d’Internet et de l’ordinateur au travailGazette du palais, 11 septembre 2011, n° 252-253, p 27, Christophe Frouin

Le régime social et fiscal des indemnités de rupture du contrat de travailGazette du palais, 4 mars 2011, n° 63-64, p 8, Christophe Frouin

LANGUES

Anglais