Henri Poinsignon

fidere avocats Henri PoinsignonPARCOURS

Henri Poinsignon, membre du Conseil Scientifique du cabinet FIDERE Avocats est Diplômé d’un DEA de sciences sociales du travail de l’université Paris 1 Panthéon – Sorbonne. Il a débuté sa carrière en 1980 comme inspecteur du travail dans les Deux-Sèvres où il reste jusqu’à fin 1987.

Président de la commission mixte paritaire de la restauration collective de 1985 à 1991, il a contribué à la négociation de plusieurs accords innovants tels que le travail intermittent dans la restauration scolaire. Henri Poinsignon contribue depuis de nombreuses années à la réflexion sur l’évolution du droit du travail et la prévention des risques professionnels au travers de ses enseignements ainsi que de ses nombreux ouvrages et articles

Henri Poinsignon a été ensuite successivement chargé de mission à l’ANACT, 1988 – 1991, délégué aux conditions de travail puis chef de département à la DPRS de l’Assistance Publique – Hôpitaux de Paris 1991 – 1998, DRH au CHU de Fort de France 1998 – 2001, administrateur général adjoint et DRH du Musée du Louvre, 2001 – 2005, directeur général adjoint de l’Afsset 2005 – 2009, directeur du Groupe Hospitalier Paul Guiraud, 2009 – 2014.

Henri Poinsignon a été fait Chevalier dans l’Ordre national de la Légion d’Honneur.

BIBLIOGRAPHIE
OUVRAGES :

« Changer le travail à l’hôpital », analyser les situations de travail pour améliorer les conditions de travail, 2ème édition entièrement revue et enrichie (la première étant épuisée), 220 pages, ANACT, 1995. 3500 exemplaires initiaux & nombreux retirages.

« Changer le travail à l’hôpital », 1ère édition épuisée, 145 pages, ANACT, 1991. 3500 exemplaires.

Avec Jean-Claude Pichenot « Mort des malades, souffrance des soignants », vidéo 30 min, ANACT 1991.

Avec Jean-Claude Pichenot « Mort des malades, souffrance des soignants », vidéo 30 min, ANACT 1992.

« Travailler à l’hôpital » Estryn Béhar et Poinsignon, 180 pages, éditions Berger-Levrault 1989. 7500 exemplaires.

Participation à l’ouvrage collectif de l’Association Villermé « Tableaux de l’état physique et moral des salariés en France », 235 pages, éditions La découverte 1986.

ARTICLES :

« Aménagement du temps de travail à l’hôpital: Lorsque le juge devient le régulateur des conflits » Henri Poinsignon Directeur d’hôpital & Christophe Frouin, Avocat associé Fidere Avocats, REVUE HOSPITALIERE DE FRANCE N° 570 Mai-Juin 2016, p. 26 à 34.

« The Pyramid project: a high quality welcome » 3ème Conférence sur la Qualité dans les sservices publics – Rotterdam 15 – 17 septembre 2004

« La démographie du personnel non médical » Congrès de l’Union Hospitalière Antilles Guyane – Trinité – 2001.

« La DACT à l’AP-HP, quelques principes pour une pratique d’intervention » communication aux IIIème journées de la pratique en ergonomie – Université Bordeaux 2 – 1997.

« Enquête Organisations et conditions de travail à l’AP-HP » Information sur les Ressources Humaines à l’Hôpital – nov 1996.

« Stratégie d’intervention en programmation architecturale » Communication au congrès de l’association internationale d’ergonomie à Toronto Août 94.

« L’ergonomie appliquée aux services de santé: histoire et avenir ». Conférence d’ouverture du congrès de l’ASSTSAS, Montréal 1992, publiée dans Objectif Prévention, septembre 1992.

« Modernisation négociée dans la restauration collective », dossier pour la lettre d’information de l’ANACT, avril 1990.

« Le projet FACT Moynaton et Roy », Echanges Travail n°32, janvier-mars 1987.