Nicolas Chenevoy

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PARCOURS

Titulaire du Master II recherche Droit social et relations professionnelles et du Magister de Droit social de l’Université Paris X Nanterre, Nicolas Chenevoy est spécialisé en droit du travail.

Il déploie une activité majoritairement de conseil auprès d’entreprises de secteurs variés (nouvelles technologies et ingénierie, entreprise à statut, secteur de la santé, secteur bancaire, secteur agricole,…). Il assiste également les entreprises et organismes employeurs dans leurs contentieux individuels et collectifs.

Ses domaines de prédilection sont la gestion des instances représentatives du personnel et la négociation collective les réorganisations complexes de type fusion ou plan social, les questions liées à l’hygiène et à la sécurité la mobilité internationale et la durée du travail.

Nicolas anime de nombreuses formations pour le compte de différents organismes ou au sein des entreprises. Il est membre de l’AFDT et participe régulièrement à des conférences internationales sur le droit du travail et la sécurité sociale.

BIBLIOGRAPHIE

Les nouvelles obligations des entreprises en matière de prévention de la pénibilité, Nicolas Chenevoy, Christophe Frouin, Gazette du palais, 11 janvier 2015, 11-13, p 23

La pénibilité : changement de logique, Nicolas Chenevoy, Gazette du palais, 23 mars 2014, 82-84, p 812

Le forfait jour, le Comité européen des droits sociaux et la CGT,  Nicolas Chenevoy, Gazette du palais, 04 mars 2011, p.5,

Chômage partiel : modification du calcul des allocations,  Nicolas Chenevoy, Gazette du palais, 19 mars 2010, n° 78-79, p 6

Quels sont les avantages, les risques, le contenu pratique et les marges de manœuvre de la négociation ?  Nicolas Chenevoy, Vincent Roche, Cahiers Lamy du DRH, décembre 2018, n°259, p 2

Mesures de simplification relatives aux procédures de licenciement pour inaptitude,  Nicolas Chenevoy, Fiche pratique n°8, Gazette du palais, 12 janvier 2016, n° 2, p 85

LANGUES

Anglais, Espagnol